Introduction

Du kommst daher mit eine überzeugenden Persönlichkeit und einer Leidenschaft für Technik? Du interessierst Dich für HR, Recruiting und Sales? Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann verbinde all Deine Vorlieben und unterstütze Brunel beim weiteren Wachstum unserer Niederlassung im Recruiting technischer Fachkräfte und Akademiker!

What are you going to do

  • Du bist im Team verantwortlich bei der Suche und Gewinnung geeigneter Kandidaten für offene Positionen unserer Kunden und Projektbüros.
  • Dafür bespielst Du unsere Recruiting-Kanäle im In- und Outbound bis hin zur Qualifizierung geeigneter Kandidaten. Zu diesem Zweck nutzt du interne und kommerzielle Netzwerke und Portale.
  • Du bereitest Dokumente vor, stellst Compliance-Aufgaben sicher und hilfst bei der Kommunikation zu Bewerbern und Projektkollegen.
  • Du agierst damit als Counterpart zum Account Management
  • Je nach Leistung und Interesse kannst Du nach und nach auch komplexere Aufgaben übernehmen, zum Beispiel in der Projektarbeit

Essential skills and knowledge 

  • Kontaktstärke und ein aufgeschlossenes Wesen, das gut sprechen, aber noch besser zuhören kann
  • zielsichere Menschenkenntnis und aktiv mitdenkende, teamorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen und allgemein eine Affinität zur Technik.
  • Begeisterung für digitale und echte soziale Netzwerke
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Pflicht, gute Englisch- und weitere Fremsprachenkenntnisse sind von Vorteil

What we offer

Closing: August 22, 2026

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Vacancy reference: TR-294475

PO

Corporate recruiter

Patrick Ommen

+49 431 997640

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